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万余名员工返厂如何确保防疫安全

文章作者:来源:www.jl-starnet.com时间:2020-02-22



当10,000多名员工返回工厂时,如何确保防疫安全?

当超过10,000名员工返回工厂时,如何确保不发生流行病?为此,一些企业采用了军事管理方法,实施了全面的科学防控。“每4小时测一次体温,每2小时用洗手液洗手。员工分批在不同的高峰期用餐,每家公司在指定区域用餐的间隔超过1米。”

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从2月10日开始,安徽各地企业开始复工。

事实上,在此之前,生产口罩、防护服、核酸检测试剂等关键医用材料的企业已经提前恢复生产。

安徽莫尼克医用材料有限公司位于合肥庐阳经济开发区,拥有1800平方米的净化生产车间,10套设备已全部投产,10套订购设备正在筹备中。

“现在每天生产600到700件防护服,几乎是去年同期的两倍,而且都以统一的方式发往武汉。”公司经理徐峰说。医用一次性防护服是企业的主要产品之一。得知武汉爆发疫情后,工人们一直忙到今年30日,生产了3万套防护服和1万套隔离衣,准备运往武汉。新年第二天上班时,面对巨大的市场需求,企业的生产能力跟不上。

"当时工厂只有两套设备,一天只能生产50套防护服。许多原材料都没有。上游制造商和供应商没有返回工作岗位。该企业的几位负责人都急于入睡,其他人则累得无法住院。”许峰说,幸运的是,各级政府部门通力合作,帮助协调省外的原材料、设备甚至原材料供应商。“在新年的第五天,我们又买了三套设备,在新年的第八天,我们又买了五套。工业和信息化部分别给予80%和50%的额外购买补贴。这真是一个及时的帮助。”

今年第一年的5号早上,公司非常兴奋,终于等到了两辆来自江苏江阴的装满原材料的卡车。工人们不停地卸货,公司正式恢复生产。此时,60名员工正在值班,整个生产线正在满负荷运转!

企业扩大生产,雇佣员工的成本也在增加。最近,合肥出台了一项政策,每天给企业里的每个工人200元补贴。许峰表示,产能扩大后,电力需求增加,该市还对相关生产要素给予补贴,最高可达30万元,“缓解了我们的成本压力”

目前,作为安徽最大的工业区,合肥经济开发区的569家重点企业正在按照再生产和再工作审查备案的相关要求进行全面的科学防控。

"全球每销售八台笔记本电脑,就有一台是联宝制造的."合肥联宝电子科技有限公司,2019年销售额约为720亿元,进出口总额约为70.9亿美元,是联想(全球)最大的个人电脑研发和制造基地,高峰期员工约1.3万人。

10,000多名员工返回工厂。我们如何确保没有流行病?为此,联宝科技采用军事化管理方式,实施“公司成立、四位一体管理、四位一体强化”的全面科学防控。

公司首先加强了物资支持,调动了所有资源,储备了7万多副口罩、90多支温度计、近一吨消毒夜等防护用品。

联宝科技的相关负责人告诉记者,企业内疫情已经消除的重点区域的员工等“三大关键群体”将返回工厂任职。“所有返厂人员必须填写《复工须知及注意事项》 《员工健康状况登记表》,考试合格后方可返厂上岗。”

在他留在工厂期间,联宝科技组织了员工国际交流

“根据核查,我们看到,所有企业都在承担防疫和控制的主要责任,并探索自己的方法和措施。例如,他们制定了特殊的人群分类和风险控制措施,打出了所有员工的日常健康卡,并设立了心理咨询热线。”胡说,他希望用最全面、最详细的措施来有效地预防和控制疫情。

中青日报,中青网记者王乐妍韩海来源:中国青年报

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