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事业单位改革后工资变化大!第一医生、第二教师、第三?认可吗?

文章作者:来源:www.jl-starnet.com时间:2019-09-26



2019年Sun Health

在众多机构中,有两组明显试图打破铁饭碗。一个是医生,另一个是大学老师。他们的身份将从原来的机构改为招聘系统。变革的初衷是让更好的人脱颖而出,实现合理的人才流程。因此,对于这两个群体,就业制度的变化,他们实际上没有损失,并且在一定程度上,也将通过这种身份变化获得相应的利益。

如果我们看一下国家设定的工资,第一个肯定是公务员的工资,医生的工资与大学教师的工资相似。然后,在公共机构改革后,医生和高校教师的工资将成为第一和第二,公务员将成为第三。主要原因是:

大学教师和医生最初受到身份限制,很少有人会到外面兼职工作。特别是医生,因为有一次我去外面的医院“走了一个洞”,我被发现被开除出院。我们都知道医生是一项技术工作。没有一定量的手术,你的技术是不可能的。

但现在,在身份被打破后,医生可以在政策层面开设诊所。想象一下,一位着名的医生开了一家诊所,每年赚了几十万。这很容易。或者去“莆田科”医院做手术,非常重要的操作数万件不给。

因此,公共机构改革后,所有名医都不必受医院约束。只要他认为,年收入高于大学教师和公务员。

为什么大学教师的收入不比医生多?这是因为大学教师的额外收入更多是知识转移的结果,而且这种结果不容易获得。整体难度大于医生。所以它排在第二位。

公务员排名第三,因为他们有阳光工资。各种法律法规规定,公务员不得兼职。一旦被发现,他们将被开除公职。当然,权力带来的黑人收入不在讨论范围之内。

最后写:事业单位改革后,一级博士、二级大学教师、三级公务员,你同意吗?

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在众多事业单位中,显然有两类群体想打破铁饭碗。一个是医生,另一个是大学教师。他们的地位将从原来的事业单位制转变为就业制度。改变的初衷是让更好的人脱颖而出,实现合理的人才培养过程。所以对于这两个群体来说,换成就业制度,他们其实没有损失,在一定程度上,随着身份的改变,也会得到相应的好处。

如果看国家规定的工资,第一个一定是公务员的工资。医生的薪水和大学教师的差不多。这就是为什么事业单位改革后,医生和大学教师的工资将成为第一和第二,公务员将成为第三。主要原因如下:

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高校的教师和医生最初受到身份限制,很少有人会外出兼职。尤其是医生,因为他们一旦到外面医院去“取穴”,就会被发现被逐出医院。我们都知道医生是一项技术性工作。如果没有一定量的手术,你的技能就无法发挥作用。

但现在,在身份被打破后,医生可以在政策层面开设诊所。想象一下,一位着名的医生开了一家诊所,每年赚了几十万。这很容易。或者去“莆田科”医院做手术,非常重要的操作数万件不给。

因此,公共机构改革后,所有名医都不必受医院约束。只要他认为,年收入高于大学教师和公务员。

为什么大学教师的收入不比医生多?这是因为大学教师的额外收入更多是知识转移的结果,而且这种结果不容易获得。整体难度大于医生。所以它排在第二位。

公务员的第三名是因为公务员都是为阳光付出的。各种法律法规规定公务员不得兼职工作。一旦找到,它将被驱逐出公职。当然,使用“权力”获得的黑人收入不属于讨论范围

写到最后:公共机构改革后,第一名薪水医生,第二名大学教师和第三名公务员得到认可。

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